Bedrijven

Communiceren
met impact!

Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van je bedrijf. Hun gedrag kan jullie bedrijf maken of breken. Wanneer zij zich kunnen identificeren met de waarden van het bedrijf en jullie zijn in staat je medewerkers consequent en op de juiste manier te betrekken bij jullie gedachtegoed, dan gaan de medewerkers zich uiteindelijk gedragen als fans. Ze vertellen enthousiaste verhalen tegen bestaande en potentiële klanten, nieuwe medewerkers en andere stakeholders. De rest van het verhaal laat zich raden…

Je krijgt de medewerkers die je verdient. Als leidinggevende heb je een voorbeeldfunctie. Wanneer je bij voorbeeld wil dat medewerkers denken in mogelijkheden in plaats van problemen, dan laat je consequent zien hoe je dat doet. Zijn je medewerkers niet proactief genoeg, dan heeft dat waarschijnlijk te maken met jouw gedrag. Dat klinkt niet aardig misschien, maar biedt wel uitzicht op mogelijkheden voor effectieve interne gedragsverandering. Verandering begint bij de top.

PAUWER VOOR BEDRIJVEN

Communiceren met impact

Communicatie advies

Er zijn legio redenen te bedenken waarom je als bedrijf een onafhankelijk adviseur uitnodigt om eens te komen sparren over de huidige uitdagingen. Dat kan gaan over de manier van […]

Maatwerk trainingen

Afhankelijk van de uitdagingen binnen jouw bedrijf of afdeling, zullen we samen bespreken welke vaardigheid aan wie en in welke vorm kan worden aangeboden. Mogelijke onderwerpen zijn: concretiseren, delegeren, complimenteren, […]

On the job coaching

Begeleiding op de eigen werkplek. Een efficiënte en persoonlijke manier om vaardigheden en kwaliteiten te ontwikkelen. Dat kan zijn tijdens vergaderingen, het houden van een presentatie of wat verder een […]